Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników

Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników

Podstawa prawna:

• Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe t.j. (Dz.U. z 2024 r. poz. 737);
• Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. t.j. (Dz. U. z 2018 r. poz. 2010) w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;
• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. (Dz.U. Nr 244, poz. 1626) w sprawie praktycznej nauki zawodu;
• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 sierpnia 2017 r. (Dz.U. z 2017 r. poz. 1644) w sprawie praktycznej nauki zawodu;
• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. (Dz.U. z 2019 r. poz. 391) w sprawie praktycznej nauki zawodu;
• Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. t.j. (Dz.U. z 2023 r. poz. 702) o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;
• Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. t.j. (Dz.U. z 2024 r. poz. 40) w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis;
• Rozporządzeniu Komisji (UE) nr 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 roku w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz.U.UE.L.2023.2831) lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r.w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.

Wymagane dokumenty:

• Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika.
  
  Załączniki do wniosku potwierdzone  za zgodność z oryginałem:
• Kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje  do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracowników przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną  u pracodawcy,
• Kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,
• Kopię dyplomu, certyfikatu  lub świadectwa, albo zaświadczenie (oryginał) potwierdzające, że młodociany ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin,
• Aktualny wydruk z CEIDG lub wpis z KRS w zależności od formy prowadzonej działalności przez pracodawcę,
• Pełnomocnictwo w przypadku składania wniosku przez pełnomocnika (oryginał lub kopia uwierzytelniona zgodnie z art. 33 paragraf 3 KPA),
• Wypełniony formularz  informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,
• Kopie wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie otrzymał w okresie trzech ostatnich lat, w którym ubiega  się o pomoc albo oświadczenia o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie,
• Oświadczenie o poniesionych kosztach,
• Inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokumentów/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę dokumenty/informacje niezbędnych do ich wyjaśnienia.

Opłaty:

•  Bez opłat

Miejsce załatwienia sprawy:

Urząd Gminy Zawonia

Referat organizacyjny
tel. 71 312 81 82, 71 312 81 93 wew. 50
e-mail:

Termin składania dokumentów:

• Wnioski o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika składa się w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy.

Termin rozpatrzenia sprawy:

• Zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego – załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie później niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczególnie skomplikowanej nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania, zaś w postępowaniu odwoławczym – w ciągu miesiąca od dnia otrzymania odwołania.

Tryb odwoławczy:

• Samorządowe Kolegium Odwoławcze we Wrocławiu za pośrednictwem Wójta Gminy Zawonia w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji.

Uwagi i dodatkowe informacje:

• O zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem, zamieszkałym na terenie Gminy Zawonia, pracodawca jest zobowiązany powiadomić Wójta Gminy, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem – również izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika, co umożliwi zaplanowanie środków na dofinansowanie kształcenia.
• Zgodnie art. 122 ust. 11 ustawy o Prawo oświatowe dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozumieniu przepisów Rozporządzenia Komisji (UE) nr 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 roku w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz.U.UE.L.2023.2831) lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r.w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.

Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników jest finansowane ze środków Funduszu Pracy.

Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika w 2024 r.:

Waloryzacja dofinansowania:

• Kwoty dofinansowania podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem, jeżeli wskaźnik ten w roku kalendarzowym poprzedzającym rok, w którym następuje wypłata dofinansowania, wynosi co najmniej 105%.

Pliki do pobrania:

PDFFormularz informacji de minimis.pdf (821,85KB)
DOCOświadczenie - poniesione koszty.doc (41,50KB)
DOCOświadczenie o nieotrzymaniu de minimis.doc (48,00KB)
DOCOświadczenie o otrzymaniu de minimis.doc (47,50KB)
DOCWniosek o dofinansowanie kosztow kształcenia młodocianych pracowników1.doc (75,50KB)
DOCZawiadomienie o zawarciu umowy.doc (50,50KB)
DOCXZmiany w przepisach dotyczących dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika.docx (19,54KB)
 

Zmiany w przepisach od 2019 roku:

DOCXZmiany w przepisach dotyczących dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika.docx (19,63KB)